一般人被批評時，心里會不痛快。但當一個人去批評另一個人時，也知道對方心里會不痛快。認為對方聽得懂的人，才會直接批評對方。所以批評你的人是你生命中的貴人！

    人人都愛聽肯定、表揚的話，所以才有“忠言逆耳利于行”的古訓。對你負責任的人才會批評你；認為你“孺子可教”的人才會批評你，真心待你的人才會批評你，愿意操心勞力教你帶你幫你進步的人才會批評你……良藥苦口，這年頭真正聽到別人跟你說句心里話，別人真正為你成長與完善來批評你，是很不容易的！所以，一旦有人批評你，你一定要珍惜。

    當你拒絕的時候，一次、兩次、三次之后，就沒人會批評你了。這就是為什么在最終碰壁的時候，很多人問道:“為什么沒人早些告訴我？”面對批評，我們應該高興才對，但為什么有人一遇批評就有抵觸情緒呢？畢竟，敢于批評你的人，都是關注你的人。

    受到批評，首先是一種被關愛的表現，說明自己還有人緣，出了問題還有人愿意關心你。其次，可使自己少走彎路，較快地走出生活或工作上的陰影，輕松地走向正常的生活。再次，可視作一種待遇，受到的批評越多，自己的失誤就會越少，進步就會越快，成長就會迅速。至此，可以想批評你的人說一句:“謝謝”。

    接受批評意見的過程，實際上是人們思想交鋒的過程，是世界觀、人生觀、價值觀的轉變過程，是從自我否定走向新的肯定的過程，是我們的思想在洗禮中得到升華的過程。在這個過程中，我們從錯誤中吸取教訓，從批評中汲取營養，逐步走向成熟，走向成功。嚴是愛，松是害，不管不問要變壞。批評是一種嚴，因此，批評本身也就是一種愛，而是一種高層次的愛。

    批評和意見是一種“忠言逆耳”，真正要做到“拉下臉”去批評一個人，批評一件事，是對被批評者的信任和寄予期待，也彰顯出批評者的胸懷坦蕩、光明磊落和真誠待人的優秀品質，這樣的人使我們人生中的良師益友。批評是真誠的愛護；批評是寶貴的支持；批評是崇高的獎賞；批評是珍貴的禮物。

    讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。只有對你嚴格要求的領導，才是真正幫助你成長的好領導！西森與你一同成長。